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青海烏蘭調研剖析 靶向整改

[日期:2019-10-18] 來源:中國組織人事報  作者: [字體: ] [打印]

  主題教育開展以來,青海烏蘭縣堅持規定動作做到位、亮點工作顯特色,通過專題調研助力建言獻策,加強問題檢視推動整改成效。

  該縣明確“1+N”調研模式,在確定縣級領導班子及成員課題的基礎上,組織機關黨支部黨員圍繞“機關黨員亮身份、改進作風謀發展”開展調研,改進工作作風;組織村(社區)黨支部班子成員開展“我為組織獻策‘微調研’”,為農牧區振興發展注入新活力;確定兩新領域黨組織開展“為企業謀發展‘微調研’”,引導黨員職工為發展出謀劃策,進一步調動領導干部和黨員干部解決問題的突出性和針對性。突出主題教育的實踐性,在10項專項整治問題的基礎上,結合環保督察、專項巡視、掃黑除惡督導反饋問題,量身制定領導班子及成員檢視問題清單,切實把存在的問題查找準、剖析透,為整改提供精準靶向,推動主題教育取得實實在在的成效。截至目前,縣級四大班子及成員第一輪檢視問題已全部完成,共匯總梳理問題106條。

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